Ar-Ge Merkezi veya Tasarım Merkezi kurmuş, ya da bir teknoparkta faaliyet gösteren şirketlerin en büyük kronik sorunlarından biri, nitelikli doktoralı araştırmacıyı bünyeye katmanın maliyetidir. TÜBİTAK, bu ihtiyacı doğrudan hedef alan 2244 Sanayi Doktora Programı'nın 2026 yılı çağrısını 4 Kasım 2026'da açtı. Program, bir yükseköğretim kurumu ile bir şirketin ortak yürüttüğü projelerde doktora öğrencisine burs, akademik danışmana teşvik ikramiyesi ve mezuniyet sonrası şirkete istihdam desteği sağlıyor. Ancak başvuru mantığı, çoğu KOSGEB veya TÜBİTAK TEYDEB programından farklı işliyor: başvuruyu şirket değil üniversite yapıyor ve şirket şartı da sanıldığından daha geniş.
⚡ Kısa Cevap
- ✔ 2244, bir üniversite/araştırma altyapısı ile bir özel sektör kuruluşunun ortak yürüttüğü, doktora öğrencisi yetiştirmeyi ve sonrasında sanayide istihdamını hedefleyen bir TÜBİTAK BİDEB programıdır.
- ✔ Şirket ortağı olmak için Ar-Ge/Tasarım Merkezi veya teknopark şirketi olmak zorunlu değildir;TÜBİTAK'tan daha önce en az bir proje sonuçlandırmış olmak da yeterlidir.
- ✔ Başvuruyu şirket değil, üniversite/araştırma altyapısı BİDEB sistemi üzerinden proje yöneticisi aracılığıyla yapar; şirket protokole ortak olarak girer.
- ✔ Bir projede en az 3 doktora öğrencisi yer almalı; bir şirket aynı anda en fazla 10 projede, toplam 50 öğrenciyle aktif olabilir.
- ✔ Burs süresi 36 ay; doktora mezuniyeti sonrası şirkette istihdam en az 12 ay, mutabakatla en çok 36 aya kadar sürebilir.
- ✔ TÜBİTAK, istihdam edilen araştırmacı için şirkete en fazla 36 ay boyunca personel maliyetinin %40'ını(brüt asgari ücretin en fazla 2 katı tavanla) öder.
- ✔ 2026 çağrısında son başvuru tarihi 22 Aralık 2026; başvuru TYBS/e-bideb üzerinden çevrimiçi yapılır.
📑 İçindekiler
1. Program Nedir, Amacı Ne?
TÜBİTAK'ın resmî çağrı metnine göre 2244 Sanayi Doktora Programı'nın amacı, sanayide ihtiyaç duyulan doktora derecesine sahip nitelikli insan kaynağının üniversite-sanayi iş birliğiyle yetiştirilmesi, sanayide doktoralı araştırmacı istihdamının teşvik edilmesi ve üniversite/araştırma altyapısı ile sanayi arasındaki iş birliğinin geliştirilmesidir. Program, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın Millî Teknoloji Hamlesi çatısı altında yürütülen programlardan biri.
İşleyiş mantığı şu şekilde: bir yükseköğretim kurumu veya araştırma altyapısı ile bir özel sektör kuruluşu, ortak bir üniversite-sanayi iş birliği protokolü imzalar. Bu protokol kapsamında, projenin faaliyet alanlarıyla ilgili doktora öğrencileri hem üniversitede doktora eğitimi hem de sanayi bünyesinde Ar-Ge/tasarım faaliyeti yürütür. TÜBİTAK bu süreçte üç ayrı destek unsuru sağlar: öğrenciye burs, proje yöneticisi ve akademik danışmanlara Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ), öğrencinin mezuniyet sonrası şirkette istihdam edilmesi halinde de şirkete istihdam desteği.
Program, tek başına bir proje finansmanı değil; bir "insan kaynağı yetiştirme ve transfer" mekanizmasıdır. Şirket açısından asıl değer, doktora sürecinde şirkete özgü problemler üzerinde çalışmış, mezuniyet sonrası doğrudan istihdam edilebilecek bir araştırmacıyı, TÜBİTAK desteğiyle yetiştirmiş olmaktır.
2. Hangi Şirketler Ortak Olabilir?
Çağrı metninin 4.1.2 maddesine göre özel sektör kuruluşunun programa ortak olabilmesi için iki alternatif yoldan biri yeterlidir:
| Yol | Şart | Kimler İçin Uygun |
|---|---|---|
| 1. Yapısal Yol | Ar-Ge merkezi veya tasarım merkezine sahip olmak, ya da teknoparklar bünyesinde Türkiye'de yerleşik sermaye şirketi olmak | 5746 ve 4691 sayılı Kanunlar kapsamında zaten tescilli Ar-Ge/Tasarım Merkezi veya teknopark şirketleri |
| 2. Geçmiş Proje Yolu | TÜBİTAK tarafından desteklenen en az bir projeyi daha önce sonuçlandırmış olmak | Ar-Ge/Tasarım Merkezi veya teknopark şirketi olmayan ama örneğin bir 1501/1507 TEYDEB projesini tamamlamış KOBİ'ler |
⚠️ Karıştırmayın
"Ar-Ge Merkezimiz olmadığı için TÜBİTAK'ın bu programına giremeyiz" demek, çoğu şirketin düştüğü bir yanılgıdır. Çağrı metni iki yoldan birini sağlamayı yeterli görüyor: Ar-Ge/ Tasarım Merkezi veya teknopark şirketi olmak ya dadaha önce TÜBİTAK destekli bir projeyi (1501, 1507, 1832 gibi TEYDEB programlarının herhangi biri dahil) sonuçlandırmış olmak. İkincisi, Ar-Ge Merkezi kurmamış ama geçmişte bir TÜBİTAK projesini tamamlamış KOBİ'lere de kapıyı açık tutuyor. Diğer yandan, 2244'ü TÜBİTAK'ın bireysel burs programı 2211-A Yurt İçi Doktora Burs Programı ile karıştırmamak gerekir: 2211-A, öğrencinin doğrudan kendi başvurduğu bireysel bir burs programıyken, 2244 şirket-üniversite ortaklığı esaslı kurumsal bir proje mekanizmasıdır.
Bunların yanında çağrı metninde yer alan diğer önemli şartlar şöyle:
- Üniversite ile özel sektör kuruluşu arasında, projeye dahil öğrencilerin istihdam hedeflerini de içeren bir üniversite- sanayi iş birliği protokolü imzalanmış olmalı.
- Projenin faaliyet alanlarıyla ilgili olmak şartıyla en az 3 doktora öğrencisi doktora programına dahil olmalı.
- Bir özel sektör kuruluşu aynı anda en fazla 10 projede aktif olarak yer alabilir ve bu projelerdeki toplam öğrenci sayısı 50'yi aşamaz.
- Proje yürütücüsü veya akademik danışmanın, ya da bunların birinci dereceden akrabalarının ortağı olduğu veya yönetim organında ücretli/ücretsiz görev aldığı şirketler programa başvuramaz.
3. Destek Tutarları: Burs, PTİ ve İstihdam Desteği
Program üç farklı destek unsurunu bir araya getiriyor. Çağrı metninde tutarlar değil hesaplama yöntemleri belirtiliyor; güncel TL rakamları TÜBİTAK'ın ayrıca yayımladığı burs miktarları sayfasından takip edilmeli.
| Destek Kalemi | Kime Ödenir | Hesaplama / Esas |
|---|---|---|
| Doktora Bursu | Doktora öğrencisine | TÜBİTAK'ın güncel burs miktarları tarifesine göre aylık ödenir; en az %25'i projeye dahil özel sektör kuruluşu/kuruluşları tarafından karşılanır |
| Proje Teşvik İkramiyesi (PTİ) | Proje yöneticisi ve akademik danışman(lar)a | TÜBİTAK Yönetim Kurulu tarafından belirlenen tutar; gelişme/sonuç raporlarının kabulüne bağlı dönemsel ödeme |
| İstihdam Desteği | Özel sektör kuruluşuna (şirkete) | Personel toplam maliyetinin (brüt ücret + SGK işveren primi + işsizlik sigortası işveren hissesi + varsa ikramiye) en fazla %40'ı, brüt asgari ücretin en fazla 2 katını aşmamak kaydıyla |
💡 Uzman Notu
Başvuru hazırlığında en sık gözden kaçan nokta, istihdam desteğinin şirkete otomatik ve koşulsuz ödenmediğidir. Destek, yalnızca araştırmacının doktora mezuniyeti sonrasında fiilen şirkette istihdam edilmesiyle başlar ve istihdam edilen araştırmacının performans kriterlerini karşılamaması halinde sonlandırılabilir. Ayrıca aynı araştırmacı için 5746 veya 4691 sayılı Kanunlar kapsamındaki başka bir teşvikten ya da başka bir kamu kurumundan hibe şeklinde destek alınıyorsa, bu tutarlar personel toplam maliyetinden düşüldükten sonra kalan kısım üzerinden istihdam desteği hesaplanır; yani aynı personel için birden fazla teşvik üst üste tam oranda birikmiyor.
4. Süreler: Burs, İstihdam ve Proje Süresi
2026 çağrısında programın süre yapısı, önceki yıllara göre güncellendi. Güncel süreler şöyle:
Doktora Bursu Süresi
Öğrencinin projeye dahil olduğu dönemden itibaren 36 ay sonunda burs sona erer. Doktora derslerinin alınmaya başlandığı dönemden itibaren yüksek lisans sonrası doktora için 12, bütünleşik doktora için 14 yarıyılı aşılırsa burs ödemesi yapılmaz.
İstihdam Desteği Süresi
Araştırmacının doktora mezuniyeti sonrası şirkette istihdamı en az 12 ay zorunludur. İstihdamın devam etmesi halinde TÜBİTAK desteği, mutabakatla en çok 36 aya kadar uzatılabilir.
Standart Proje Süresi
Burs ve istihdam desteği dönemleri dahil olmak üzere proje süresi en fazla 72 aydır.
Uzatılmış Üst Sınır
Proje yöneticisinin gerekçeli talebi halinde, TÜBİTAK Yönetim Kurulu (GYK) kararıyla proje süresi en fazla 108 aya kadar çıkartılabilir.
5. Başvuru Süreci Nasıl İşler?
Şirketlerin en çok şaşırdığı nokta burasıdır: başvuru sahibi ve sisteme giriş yapan taraf şirket değil, üniversite/araştırma altyapısıdır. Şirketin görevi, süreç başlamadan önce protokolü imzalamak ve proje boyunca üzerine düşen yükümlülükleri yerine getirmektir.
Uygun Üniversite/Araştırma Altyapısı Bulma
Üniversite-Sanayi İş Birliği Protokolü
Proje Öneri Formunun Hazırlanması
Üniversite Tarafından e-bideb Başvurusu
Ön İnceleme + Bilimsel Değerlendirme
5.1. Protokol ve Proje Öneri Formu
Şirket, faaliyet alanıyla uyumlu bir üniversite veya araştırma altyapısıyla görüşerek projenin kapsamını, hedef Ar-Ge/yenilik konularını ve öğrencilere sağlayacağı imkanları (danışmanlık, laboratuvar, ek burs vb.) netleştirir. Bu çerçevede üniversite- sanayi iş birliği protokolü imzalanır ve tek başvuru belgesi olan Proje Öneri Formu birlikte hazırlanır.
5.2. Başvurunun e-bideb Üzerinden Yapılması
Başvuru, çağrı duyurusunda ilan edilen tarihler içinde BİDEB Başvuru ve İzleme Sistemi (e-bideb.tubitak.gov.tr) üzerinden, üniversite/araştırma altyapısı tarafındaki proje yöneticisi tarafından çevrimiçi yapılır. 2026 çağrısında başvurular 22 Aralık 2026'ya kadar alınıyor; kesin tarihler programın resmi sayfasında ayrıca güncellenebileceğinden başvuru öncesi teyit edilmesi önerilir.
5.3. İki Aşamalı Değerlendirme
Başvurular önce ön inceleme ile çağrı şartlarına uygunluk açısından kontrol edilir, ardından alanında uzman panelist ve danışmanlar tarafından bilimsel değerlendirmeye alınır. Bu aşamada projenin amaç ve kapsamı, üniversitenin/altyapının yetkinliği, şirketin faaliyet alanıyla doktora konularının uyumu, projenin kurumsal yönetim ve izleme sistematiği ile şirkete sağlayacağı Ar-Ge/yenilik katkısı ayrı ayrı puanlanır.
5.4. İzleme ve Raporlama
Destek kararını izleyen 4 ay içinde proje sözleşmesi imzalanmalıdır; sözleşme TÜBİTAK'a ulaştırılana kadar proje yürürlüğe girmez. Proje süresince 6 aylık dönemler halinde gelişme raporları, proje sonunda ise sonuç raporu sunulur. İstihdam desteği alan şirket de 6 aylık dönemlerde, istihdam edilen araştırmacının gerçekleştirdiği faaliyetleri içeren dönemsel faaliyet raporunu üniversite aracılığıyla TÜBİTAK'a iletmekle yükümlüdür.
6. Hangi Şirket Profilleri İçin Anlamlı?
Program herkese uygun değil; en çok fayda sağlayacak profiller genellikle şunlar:
- Ar-Ge Merkezi veya Tasarım Merkezi'nde, alanında derinlemesine uzmanlaşmış kalıcı bir araştırmacı kadrosu kurmak isteyen, personel devir hızından rahatsız olan şirketler.
- Daha önce TÜBİTAK destekli bir proje (1501, 1507 gibi) tamamlamış ama Ar-Ge Merkezi kurma eşiğine henüz ulaşmamış KOBİ'ler.
- Teknopark bünyesinde faaliyet gösteren, üniversiteyle zaten organik bir ilişkisi olan yazılım ve teknoloji şirketleri.
- Belirli bir akademik uzmanlık alanında (örneğin malzeme bilimi, yapay zekâ, enerji depolama) çözülmesi doktora düzeyinde derin araştırma gerektiren somut bir Ar-Ge sorunu olan üretim şirketleri.
Buna karşılık, kısa vadede (birkaç ay içinde) somut bir ürün çıktısı arayan ya da üniversiteyle çok yıllık bir iş birliği kurmaya zaman ayıramayacak şirketler için 2244, doğru araç olmayabilir; bu profiller için TÜBİTAK'ın 1501/1507 KOBİ Ar-Ge projeleri genellikle daha hızlı sonuç verir.
7. Dikkat Edilmesi Gerekenler
8. Resmî Kaynaklar
🤝 2244 Başvuru Şartlarınızı Kaçırmayın
Şirketinizin Ar-Ge Merkezi/Tasarım Merkezi/teknopark şartını mı, yoksa geçmiş TÜBİTAK proje şartını mı sağladığını ve üniversite iş birliği protokolünün hangi adımlardan geçmesi gerektiğini birlikte netleştirebiliriz. Şirketinizin destek uygunluğunu ücretsiz ön analizle birlikte değerlendirelim veya doğrudan bizimle iletişime geçin.
9. Sık Sorulan Sorular
2244 Sanayi Doktora Programı'na şirketim doğrudan başvurabilir mi?
Hayır, başvuru üniversite/araştırma altyapısı tarafından proje yöneticisi aracılığıyla TÜBİTAK'ın e-bideb sistemi üzerinden yapılır. Şirketiniz, üniversite ile imzalanacak üniversite-sanayi iş birliği protokolüne taraf olarak projeye dahil olur.
Ar-Ge Merkezimiz veya Tasarım Merkezimiz yoksa 2244'e ortak olabilir miyiz?
Evet. Ar-Ge/Tasarım Merkezi veya teknopark şirketi olma şartının yanında, TÜBİTAK tarafından desteklenen en az bir projeyi sonuçlandırmış özel sektör kuruluşları da programa ortak olabilir. Yani daha önce örneğin bir 1501 veya 1507 projesi tamamlamış bir şirket, Ar-Ge Merkezi olmasa da bu yoldan başvuru şartını sağlayabilir.
Programdan şirketime ne kadar istihdam desteği sağlanır?
Doktoralı araştırmacının mezuniyeti sonrasında şirkette istihdam edilmesi halinde TÜBİTAK, en fazla 36 ay boyunca personel toplam maliyetinin %40'ını, brüt asgari ücretin en fazla 2 katını aşmamak kaydıyla şirkete öder. Personel toplam maliyeti brüt ücret, SGK işveren primi, işsizlik sigortası işveren hissesi ve varsa ikramiye ödemelerinin toplamından oluşur.
Bir projeye en az kaç doktora öğrencisi dahil edilmeli?
Çağrı metnine göre bir üniversite-sanayi iş birliği projesinde, projenin faaliyet alanlarıyla ilgili olmak şartıyla en az 3 doktora öğrencisinin doktora programına dahil olması gerekiyor. Aynı özel sektör kuruluşu aynı anda en fazla 10 projede aktif yer alabilir ve bu projelerdeki toplam öğrenci sayısı 50'yi geçemez.
Doktora öğrencisi mezun olduktan sonra şirkette çalışma zorunluluğu var mı?
Evet. Bursiyerin, doktora mezuniyeti sonrasında projede yer alan özel sektör kuruluşunda en az 12 ay çalışması zorunludur. Bursiyer ile şirket arasındaki mutabakatın sürmesi halinde bu süre en çok 36 aya kadar uzatılabilir.
2026 çağrısına son başvuru tarihi nedir?
TÜBİTAK'ın 4 Kasım 2026'da açtığı 2026 yılı çağrısında başvurular TÜBİTAK Yönetim Bilgi Sistemi (TYBS/ e-bideb) üzerinden 22 Aralık 2026 tarihine kadar alınıyor. Kesin başvuru tarihleri programın resmi internet sayfasında ayrıca ilan edildiğinden, başvuru öncesi güncel tarihin teyit edilmesi önerilir.
Sonuç
TÜBİTAK 2244 Sanayi Doktora Programı, Ar-Ge Merkezi kurmuş şirketler için olduğu kadar, geçmişte bir TÜBİTAK projesi tamamlamış ama henüz bu eşiğe ulaşmamış KOBİ'ler için de gerçek bir fırsat sunuyor. İşin özü şu: şirketinizin başvuruyu kendisi yapmayacağını, doğru üniversite ortağını bulmanın ve protokolü başvuru takviminden önce hazırlamanın kritik olduğunu baştan kabul etmek gerekiyor. 22 Aralık 2026 son başvuru tarihine kadar bu süreci planlayan şirketler, hem güncel bir Ar-Ge sorununu çözecek hem de mezuniyet sonrası doğrudan istihdam edebilecekleri bir araştırmacıyı TÜBİTAK desteğiyle yetiştirmiş olacaklar.